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中華隊今天在經典賽（WBC）首戰7比15不敵以色列隊，從此戰可以看出，中華隊投手戰力確實太弱，而林晨樺7局上的傳球失誤，讓中華隊大失血種下敗因，真是令人不知該說些什麼。
昨（6日）晚看到以色列隊延長10局2比1打敗南韓隊，展現出一流勁旅的實力，相信很多人已心知肚明，今天這一戰除非中華隊投打守都能有水準以上表現，否則勝算不高。
今天，中華隊先發投手郭俊麟1局上陣腳還沒站穩，就被以色列連敲6支安打失4分。先發投手表現不理想，面對像以色列這種球隊，中華隊想要逆轉勝，難度很高。
今天郭俊麟的表現讓人想起2情趣蛋 日本 怎麼使用009年經典賽的李振昌，當年中華對南韓之戰李振昌先發第1局就掉6分，讓中華隊比賽一開始就陷入苦戰。
中華隊打擊群悶了5局，好不容易6局下靠著胡金龍、林智勝的安打，1次保送及以色列的守備失誤，加上林益全的高飛犧牲打，打回3分，但7局上蔡明晉一上場就被連敲2支安打失1分，帶給中華隊打擊群沈重的打擊。
蔡明晉先前投2.2局只被打出1支安打沒失分，表現稱職，但中華隊展開反攻的攻勢之後，蔡明晉卻馬上失分。中華隊投手群穩定性確實不夠，讓教練團難以掌握。
對中華隊來說，更沈重的打擊是接下來在滿壘的狀況下，林晨樺面對一個觸擊球，竟在一壘無人補位的狀況將球傳出去，造成一次致命的守備失誤，壘上跑者全部回本壘得分，7局下中華隊連丟5分，要贏球已是不可能的事了，林晨樺的這個失誤，實在是太致命了。
中華隊打擊群此戰打了12支安打，攻下7分，算是不錯的表現了，無奈投手群被打了20支安打包括2轟，失了15分，這種狀況，中華隊要怎麼贏球。
中華隊未來還有兩戰，荷蘭與南韓都是一流勁旅，如果中華隊還是這種表現，很可能會出現三戰全敗的戰果。
（中央社記者邱柏勝台北9日電）農曆年後轉職潮啟動！根據yes123求職網調查，近9成上班族年後有意轉職，創7年來新高，且跳槽主因是為了加薪，平均希望加薪4348元；最想跳槽的公司為中鋼、富邦金與台積電。
yes123求職網今公布「年後跳槽與海外上工調查」，調查顯示，高達88.9%的上班族透露，在雞年農曆年後想換工作，比例不但高於去年的87.1%，更創2011年以來新高。
調查更顯示，有意轉職上班族中，有56.3%已經開始找工作，付諸行動的人超過半數。至於想換工作的主因，前5名分別為不滿意薪水（52.1%）、覺得現任公司發展沒前景（40.9%）、沒有升遷機會（32.4%），以及工作沒有發揮空間（29.8%）、擔心年終獎金或分紅太少（27.2%）。
既然跳槽主因為薪水不滿，上班族對跳槽後新公司開出的月薪，平均希望能比現在領的增加11.1%。若以經常性薪資3萬9167元換算，大約期望新工作能加薪4348元。
不只渴望年後跳槽，不少人還想順便轉換跑道。調查顯示，高達70%的年後跳槽族有轉行念頭，最想進入的前5大行業，分別為科技資訊（31.3%）、餐飲住宿與休閒旅遊（25.3%）、傳統製造業（21.9%），以及批發零售與貿易（20.2%）、醫護與生技（17.6%）
以產業別區分，上班族各自有其心目中的夢幻企業，傳產業部分，上班族最想進入中鋼集團，金融業則以富邦金拔得頭籌，科技業則以台積電為首選。另外，外商也深獲跳槽族青睞，高達82.7%的上班族考慮到外商公司工作。
yes123求職網發言人楊宗斌建議上班族，想要成功在年後跳槽，比起工作能力的展現，求職者應該優先突顯出本身的工作態度，同時強化履歷完整度，像是自性愛香水傳內容當中，著重於職涯的專業表現、專案成績，扣緊與應徵職缺的關聯性，並且補充說明證照、語言和第二專長，才有機會順利轉職。
此「年後跳槽與海外上工調查」，是由yes123求職網於2016年12月22日到2017年1月3日，以網路問卷進行抽樣，調查目前有正職工作的會員，有效問卷共1314份，信心水準為95%，誤差值為正負2.7個百分點。1060109
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